Процедура оформления иностранных работников на Кипре

work-in-progress

Процедура оформления иностранных работников на Кипре

Процедура оформления иностранных работников на Кипре может отпугнуть некоторых работодателей из-за рубежа. Впрочем, это не самое сложное, что может ожидать российских бизнесменов, собирающихся вести коммерческую деятельность за границей.

При перемещении сотрудников компании в другую страну малое количество бизнесменов задумывается о сложностях, таких как получение разрешительных документов для работы за рубежом. К сожалению, в нашей жизни не все происходит так, как нам того хочется, и ни у кого нет волшебной палочки, которая бы могла творить чудеса. Но и впадать в отчаяние не стоит, т.к., зная специфику процедуры получения разрешения на работу на Кипре, можно избежать многих проблем. Какими бывают процедуры получения разрешения на работу на Кипре, будет рассмотрено в данной статье.

Процедура рассмотрения заявок местных предприятий выглядит следующим образом:

  1. Изначально, заявки подаются непосредственно в районные офисы Департамента инспекции труда, специалисты которых затем проводят расследование на предмет правомочности привлечения иностранцев к труду в компании Кипра. Если будет подтверждено, что невозможно удовлетворить потребности работодателя на местном рынке труда (рабочей силой Кипра или Европы), и опубликованные в ежедневных газетах вакансии компании остались без внимания, кипрский работодатель имеет право подать заявление о приеме на работу иностранных работников. Заявление должно быть надлежащим образом заполнено и передано в районное управление по труду совместно с другими необходимыми документами, указанными в форме на сайте Департамента труда Кипра.
  2. Далее Департамент труда рассматривает заявку на трудоустройство или продление разрешения на работу для иностранцев на основании рекомендательного письма от работодателя.
  3. Когда работодатель обращается в Департамент с подобными просьбами, он обязуется соблюдать кипрское трудовое право касательно обеспечения иностранных сотрудников медицинской страховкой, гарантирующей покрытие больничных и внебольничных расходов.
  4. Заявление в виде анкеты со всеми приложенными к ней документами направляется в Департамент труда для принятия окончательного решения. По результатам рассмотрения ответ направляется работодателю в письменной форме.
  5. Работодатели, получившие одобрение от Министерства труда, с обязательным указанием определенного числа иностранных работников в определенных профессиях, должны предоставить в Департамент гражданской регистрации и миграции Министерства внутренних дел Кипра вместе с вышеуказанным рекомендательным письмом заверенные печатью трудовые договоры. Данный исполнительный орган отвечает за выдачу разрешений на работу.

Процедура выдачи разрешения на работу иностранцам в иностранных компаниях Кипра

Принцип выдачи разрешения иностранным работникам для иностранных компаний на Кипре схож с принципом получения разрешительных документов местными организациями, с небольшими нюансами:

  1. После получения положительного решения в виде рекомендательного письма из Департамента труда оффшорная компания должна заполнить трудовой договор на каждого иностранца и сделать 5 ксерокопий.
  2. Контракты должны быть заполнены должным образом и подписаны сторонами и свидетелями (в случае если иностранец находится не на Кипре, его/ее подпись не нужна), после чего документы подаются в районное управление по труду, где сотрудник службы рассматривает и проштамповывает полученную документацию.
  3. За каждый из экземпляров уплачивается государственная пошлина в размере 1 евро (исключение составляет оригинал договора). Все документы должны содержать подписи, расшифровки, даты и печати сторон.
  4. Для штамповки и тиснения все трудовые договоры должны быть поданы в районное отделение труда.
  5. Следующим этапом является процесс подачи в фонд социального страхования отчета о выплатах компании за последние 12 месяцев. Данное правило распространяется и на самозанятых работников.
  6. Наконец, сами экспатрианты должны лично явиться в местный комиссариат полиции для регистрации иностранцев, приложив соответствующие трудовые договоры и рекомендации Департамента труда, с подписями и печатью организации, в которой намерены трудиться. В дальнейшем разрешение на работу будет выдано сотрудником штаба РОВД.

Для трудоустройства в сферу туризма от мигранта еще потребуется разрешение на работу, выданное Кипрской организацией по туризму (КОТ). А с самого работодателя спросят заполненный отчет по распределению затрат на обслуживание. После чего представителя компании попросят предоставить для тиснения трудовые договора сотрудников.

Процедура получения разрешения на работу в случае продления контракта или замены покидающего страну сотрудника

а) В случае замены иностранного сотрудника, покидающего Кипр, работодатель пишет слово «Обновление» и указывает ФИО нового работника в верхней части титульной страницы договора.

б) В случае продления трудового договора работодатель  также пишет слово «Обновление» в верхней части первой страницы договора и прилагает требуемые разрешительные документы (временный вид на жительство и разрешение на трудоустройство иностранца).

В обоих случаях работодатель предоставляет также медицинскую страховку (гарантирует покрытие медицинских расходов на Кипре) и справку о депозите в банке на имя работающего иностранца (в случае продления разрешения на работу), вклад должен быть равен ежемесячной заработной плате иностранного сотрудника.


English Russia